En Maipú se realizó la Cuenta Pública del Sence Metropolitano

En Maipú se realizó la Cuenta Pública del Sence Metropolitano
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Durante la Cuenta también se anunciaron los nuevos desafíos del servicio para este año, que apuntan a una mayor participación femenina en empleos formales y en espacios masculinizados, innovación y empleos verdes.


Por segundo año, el director subrogante de Sence RM, Christian Prieto López, presentó la Cuenta Pública del Sence Metropolitano – Gestión 2023. Durante el acto se informó cómo se llevaron a cabo las diversas iniciativas tendientes a la descentralización del servicio dentro de la región. Entre estas, se destacó las más de 25 mil personas que accedieron a capacitación gratuita con Sence y la ejecución de cursos para la obtención de licencia profesional A3 en en las comunas de Peñaflor, Melipilla y Curacaví, como también los cursos de la Línea Discapacidad en comunas tan alejadas como Alhué, San Pedro y Batuco.

Durante la Cuenta también se anunciaron los nuevos desafíos del servicio para este año, que apuntan a una mayor participación femenina en empleos formales y en espacios masculinizados, innovación y empleos verdes.

Tras la actividad el director subrogante de Sence RM, Christian Prieto López, manifestó, “me llena de satisfacción que hallamos podido extender la capacitación a todas las personas, porque este es un derecho para todos y nosotros tenemos el deber de acercar la capacitación, y logramos llevar este año la capacitación a distintas comunas, sobre todo a San Ramón, donde se realizaron 4 cursos en el año, llegando a colocar a un 60% en un empleo formal y digno.

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Por su parte el Seremi del Trabajo Jorge Canales, destacó que durante el 2024 se tiene que seguir desarrollando el tema de la equidad de género en espacios de trabajo masculinizados donde se requiere introducir mas mujeres es esos espacios y capacitarlas para ello”

El contexto de la utilización de dialogo, que es el mandato ministerial y que Sence metropolitano, lo desarrolla de muy buena manera, pero también abriéndonos a la innovación de nuevos tipos de empleo, nuevos tipos de desafíos, todo aquello que la tecnología va generando cambios en el mercado, también nos desafía de que Sence, desarrolle mucha mas la experiencia de trabajo de acorde a los tiempos.

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