Indolencia Municipal
Llegó el 2025 con varias novedades nacionales y locales, con olas de calor, con portonazos, turbazos, balaceras, niños asesinados y alzas en el costo de la vida. Bueno, ud dirá “nada nuevo bajo el sol”, pero como siempre debo estar atento a lo que ocurre en Chile y en la comuna, es conveniente reiterar que persisten situaciones que nos deben generar molestia y rabia, las cuales no podemos normalizar. Si normalizamos todo esto, será muy complejo poder superar la severa crisis que vivimos como país, y Maipú no está ajeno a todo lo que está pasando ya que ha sumado situaciones dignas de denunciar y reprochar.
Enero en Maipú comenzó con despidos masivos de funcionarios municipales con años de trabajo en el municipio, muchos aquejados de problemas de salud, que requerían de una atención y sensibilidad mayor. Pero sus problemas físicos y personales no fueron impedimento para ser removidos de sus puestos de trabajo. ¿Y cómo la Cathy Barriga?
Este tipo de situaciones han sido ampliamente denunciadas por dirigentes sindicales, medios de comunicación local, dirigentes sociales (no todos, obvio) y por este humilde servidor, quienes por medio de posteos en redes sociales o de videos denuncias de vecinas que han sido sacadas de sus puestos de trabajo por alzar la voz frente al hostigamiento y persecución que hoy se vive dentro de la municipalidad, han provocado que la máxima autoridad comunal haya sido encarada por esta situación. ¿Y cómo la Cathy Barriga?
Claro, siempre las administraciones municipales hacen cambios internos, traen personas de su confianza y remueven por motivos justificados, pero lo que se está viviendo en Maipú genera dudas y mucho malestar. Sin ir más lejos, solo entre diciembre de 2024 y enero de 2025, el municipio de Maipú ya ha despedido a más de 200 funcionarios, en muchos casos sin cumplir el conducto regular ni apegados a la normativa laboral. Solo por este concepto de despedidos, la Municipalidad de Maipú debería desembolsar cerca de 11 mil millones de pesos para cubrir estos despidos, recursos que se podrían destinar para mejorar la desastrosa gestión en seguridad comunal, arreglar los recintos deportivos, apoyar el deporte, acudir en ayuda de los vecinos que la están pasando mal y un largo etc. Pero como el dinero sale de los impuestos de los vecinos y no del bolsillo del alcalde, la indolencia e irresponsabilidad municipal se transforma en la tónica comunal. ¿Y cómo la Cathy Barriga?
Lo más dramático de lo que se ha conocido últimamente sobre los despidos es que hay casos de funcionarios que, bajo la nueva Ley Karin, habían hecho sus denuncias para evitar represalias por esta decisión. ¿Resultado? Fueron despedidos sin ningún miramiento y transgrediendo la Ley. ¡Menos mal que este es un gobierno comunal que apoya a los trabajadores! ¿Y cómo la Cathy Barriga?
El panorama es muy oscuro y lo más preocupante es que siguen apareciendo casos de funcionarios denunciando acoso y persecución laboral, que han entrado en una severa depresión, con episodios de crisis de pánico y que requieren con urgencia de protección de la máxima autoridad comunal para evitar tragedias como el caso de Claudia Galarce (Q.E.P.D), quien tomó la trágica decisión de quitarse la vida ante el constante hostigamiento sufrido por su persona. El silencio de diputados y concejales sobre lo que está pasando en Maipú los ha puesto en tela juicio, siendo percibidos como ajenos a los vecinos y con una indolencia impropia de los servidores públicos. Quizás no se han enterado. Por lo mismo, ojalá lean esta columna.
Estimado: 1. En relación a la pregunta reiterada, sólo mencionar que el lema que inspira a quienes siempre responden con esa pregunta es “mal de muchos, consuelo de tontos”
2. En relación a la insensibilidad y falta de empatía de la autoridad, es común en personas afuerinas que no tienen ni sentido de pertenencia ni amor por la comuna.